Darin: Ein profitables Unternehmen, mehrere Wachstumswege, monatelang keine Entscheidung. Die Kette dahinter: Rolle, Loyalität, Entscheidung, Strategie.
Podcast · YouTube · Live-Gespräche
Ein Gespräch. Ein neuer Blick.
Gib deinem Publikum mehr als ein weiteres Gespräch über Veränderung. Erlebe mein Coaching vor der Aufnahme selbst. Stell danach deine eigenen Fragen – oder lass dein Publikum bei einem Live-Coaching unmittelbar dabei sein.

Daimler · Bayer · Merck · Kärcher · Deutsche Bahn · und weitere
01 / Für Hosts & Creator
Erst erleben. Dann fragen.
Eine persönliche Erfahrung für dich. Ein gehaltvolles Gespräch für dein Publikum. Deine Fragen und deine redaktionelle Einschätzung bleiben ganz bei dir.
Erst selbst erleben
Vor unserem Interview biete ich dir ein kostenfreies persönliches Coaching zu einem echten Thema von dir an. Du lernst meine Arbeit aus erster Hand kennen und bringst deine eigene Erfahrung ins Gespräch mit.
Die Arbeit live zeigen
Ich coache dich oder einen Gast in deinem Format. Thema und Grenzen stimmen wir vorher ab. Dein Publikum verfolgt unmittelbar, welche Fragen wir stellen und wo sich eine neue Perspektive öffnet.
Dein Publikum erreichen
Business, Beziehung oder persönliche Orientierung: Wir wählen eine Frage, in der sich dein Publikum wiedererkennt. Konkrete Beispiele und klare Unterscheidungen geben etwas zum Weiterdenken für das eigene Leben.
02 / In 40 Sekunden
Was er eigentlich macht.
0103 / Folgen-Ideen
Neun Folgen, hinter denen schon eine Geschichte steht.
Keine Themenliste. Jeder Winkel hat einen echten Fall, eine echte Station oder eine echte Geschichte. Such dir den aus, der zu deinem Publikum passt.
Für Business- und Wirtschaftsformate
Darin: Warum ein Business-Problem außerhalb des Business liegen kann: Identität, Rollen, alte Loyalitäten.
Darin: Was KI dir nicht abnimmt. Relevanz als knappste Ressource: Rahmen setzen, wählen, prüfen.
Für Psychologie, Beziehung und Führung
Darin: Ein Paar, bei dem Nähe sich nach Arbeit anfühlt. Schutz, Druck, Nähe, Kommunikation. Und warum Nähe nicht hergestellt werden musste.
Darin: Zwei widersprüchliche Signale, in Teams wie in Familien. Warum Menschen genau das erzeugen, was sie kritisieren.
Darin: Nicht alles, was wahr ist, ist relevant. Intuition ist ein Hinweis, kein Beweis. Und warum der Retest die ehrlichste Frage ist.
Für Lebensgeschichten und lange Gespräche
Darin: Mit Anfang 20 vor Führungskräften einer internationalen AG, mit 23 Dozent an der Mannheim Business School. Was man sieht, wenn man jung Menschen mit Macht coacht.
Darin: Freiheit gelebt statt beschrieben. Heimat, ständiger Kontextwechsel und was Freiheit wirklich kostet.
Darin: Eine ehrliche Bilanz aus Psychologie, Neurowissenschaft, Therapie und Kommunikation. Und warum sich Menschen nicht ändern, obwohl sie wissen, was falsch läuft.
Titel, Intro und Fragen für den gewählten Winkel schicke ich dir gern vorab. Nicolas einladen ↗
04 / Zitierbar
„Du musst nicht 100 Dinge verändern. Finde das eine, das 100 Dinge verändert.“
„Man kann mit sehr guten Werkzeugen sehr lange am falschen Problem arbeiten.“
„Geschwindigkeit entsteht selten durch mehr Tempo. Sie entsteht, wenn der Umweg wegfällt.“
„Wenn sich nichts verändert, romantisier die Theorie nicht. Such weiter.“
„Verstehen schaut zurück. Der Hebel schaut nach vorn.“
„Die wichtigste Frage ist selten die lauteste.“
05 / Formate
Für das Format, das du machst.
Podcast
Lange Gespräche mit Tiefe. Von der frühen Karriere über 25.000 Menschen bis zur Frage, warum sich Menschen nicht ändern, obwohl sie wissen, was falsch läuft.
Presse & Interview
Gib ein Thema, bekomme eine Perspektive, die man nicht hundertmal gelesen hat. Klare Sätze, die sich zitieren lassen.
Bühne & Keynote
Find the Leverage. The Invisible Part. Human Intelligence in the Age of AI: Warum Relevanz zur knappsten Ressource wird.
TV & Live
Formate, in denen man zeigen kann statt nur zu reden. Sprich mich an, wenn du eine Idee hast.
06 / Für Redaktionen
Alles für den Einstieg.
Mein Gast heute hat mit 18 als Deutschlands jüngster Rhetoriktrainer angefangen, war später Dozent an der Mannheim Business School und hat in den letzten 15 Jahren mehr als 25.000 Menschen begleitet, von Führungskräften großer Unternehmen bis zu Menschen mit sehr persönlichen Fragen. Seine These: Das sichtbare Problem ist selten der Hebel. Heute schauen wir, was das heißt.
57 WörterNicolas Matt war mit 18 Deutschlands jüngster Rhetoriktrainer und später Dozent an der Mannheim Business School. Seit über 15 Jahren arbeitet er mit Unternehmern, Führungskräften und internationalen Unternehmen und hat mehr als 25.000 Menschen begleitet. Sein Thema: den einen Hebel finden, der den Rest verändert. Er ist Entwickler von LEVERAGE.
50 WörterNicolas Matt begann mit 18 als Deutschlands jüngster Rhetoriktrainer. Mit Anfang zwanzig coachte er Führungskräfte einer internationalen Aktiengesellschaft, lehrte im MBA-Programm der Mannheim Business School und arbeitete in der Führungskräfteentwicklung der DB Akademie und bei Daimler.
Seit über 15 Jahren begleitet er Unternehmer, Führungskräfte und Menschen mit sehr persönlichen Fragen, insgesamt mehr als 25.000. Seine Arbeit beginnt dort, wo Standardlösungen aufhören: Statt an hundert Dingen gleichzeitig zu arbeiten, sucht er den einen Punkt, der den Rest verändert.
Er ist Entwickler von LEVERAGE und Autor des Buches „Mach dein Leben zum Meisterwerk“.
@nicolasmattofficial
Gedanken, Leitsätze und Einblicke aus der Arbeit. Die neuesten Beiträge auf Instagram.
Presse & Booking
Für ein Gespräch, das nachwirkt.
Schick mir deinen Kanal, dein Publikum und die Frage, der du nachgehen möchtest. Sag gern dazu, ob dich das Coaching vorab oder eine Live-Session interessiert. Ich melde mich persönlich.







